4월 5일
2013년 교육을 받고 장애인 활동 도우미를 5년간 했었기에 장애인 활동 도우미의 의무’를 보면
* 활동 도우미의 마음을 열어야 한다.
* 이용자를 존중해야 한다.
* 가족같이 따뜻하게 대한다.
* 내 몸같이 생각한다.
* 언젠가는 자립할 수 있는 긍정적인 생각을 갖고 활동한다.
* 이용자의 비밀을 지켜주고 자존심을 상하지 않게 한다.
* 눈을 보고 대화를 한다.
* 감사하는 마음으로 사명감과 자부심을 갖자
* 관심과 사랑을 하자
* 환경, 문화 등을 알아야 한다
* 소통~ 이용자와 소통이 되어야 한다.
* 도우미의 사심을 버려야 한다
* 도우미들이 하기보다는 이용자들이 할 기회를 준다.
* 활동 지원하다 편안한 대상자가 생겨도 책임감을 갖고 해야 한다. 등이 있다.
산모/신생아건강관리사도 이런 감정을 가져야 할 것이다.
이때의 감정을 되살려 내 며느리 산모와 내 손주 신생아를 돌봐야 할 것 같다.
산모/신생아건강관리사로도 신생아와 출산으로 면역력이 저하된 산모를 돌봐야 하는 일이기에 시기적으로 코로나 19라는 것으로부터 산모가 안정을 찾을 수 있도록 소독과 청결이 최우선이라 본다.
또, 출산이 처음이라면 산모는 아기를 키우는 것조차도 첫 경험이기에 불안감도 있을 것이다.
산모와 신생아의 충분한 휴식으로 잘 먹고 잘 자도록 해야하며 신생아의 기저귀는 자주 갈아주어 유로감염이 되지 않도록 해야 한다.
산모/신생아 건강관리사로 처음 방문을 하게 되면 이런 것들로부터 불만과 불안함이 없도록 자신을 소개하고 소지하고 다녀야 하는 체온계로 체열하고 근무복으로 갈아입는다.
제공인력의 주의사항을 요점 정리하자면
* 근무복은 밝은색으로 입는다.
* 머리도 묶어 단정하게 하고 액세서리는 안 하는 것이 좋다.
* 짙은 향이 나는 화장품도 향수도 써서는 안 된다.
* 청결을 위해 양말은 꼭 신고 여유분을 챙겨 다닌다.
* 겨울철에는 손 청결을 위해 핸드크림을 바른다.
* 산모의 의견을 존중하며 반말을 해서는 안 된다.
* 타인과 비교하는 말은 절대 해서는 안 된다.
* 핸드폰은 보지 않는다.
* 출퇴근 시간은 철저하게 지켜야 한다. 등등에 주의하자.
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